 Wysłany: Pią 14:01, 11 Lut 2011 Temat postu: |
|
może i by przeszło ale opłata rekrutacyjna to już jest bardzo źle, późniejsze opłaty za wyrobienie numerów nin itp są płatne w uk ale pośrednik odciąga od pensji  a tak zawsze możemy zostać na lodzie  opłata za mieszkanie też przeważnie odciągana jest z pensji a nie płacona tak sobie choć są takie wypadki zakwaterowanie w 95% pracodawca/pośrednik znajduje takie że na nogach można dojść albo załatwia transport sam darmowy przy większej ilości osób Osobiście nie polecam |
|
| Wysłany: Pią 13:43, 11 Lut 2011 Temat postu: |
|
| ladnie rozpisane ktos sie niezle przylozyl ale osobiscie nie skorzystal bym | |
| Wysłany: Czw 19:36, 10 Lut 2011 Temat postu: Coś za duży tych opłat - naciągacze!!! |
|
| Oferta Pracy
Warunki zatrudnienia: 1.Stanowisko: Pracownik produkcji/Pakowacz . Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za pakowanie i metkowanie gotowych produktów żywnościowych na hali produkcyjnej. Część pracy może się również odbywać na magazynie przy układaniu towaru, przyjmowaniu i kompletowaniu zamówień. Pracownik może również, za jego zgodą, zostać oddelegowany do pracy na produkcji w piekarni l 2.Pracodawca zagraniczny: Saladstogo Ltd -producent sałatek: Wigan/Liverpool 3.Wynagrodzenie: od 5.93 GBP/h 4.Rozpoczęcie pracy: od 3 do 5 dni po przyjeździe do Wielkiej Brytanii, po ukończeniu procedury rejestracji kandydata oraz wyrobienia niezbędnych dokumentów. 5.Proces rejestracji: -podpisanie kontraktu z przedstawicielem pracodawcy w Anglii -podpisanie umowy o wynajem zakwaterowania -otwarcie rachunku bankowego(przy pomocy biura) -wystąpienie o numer ubezpieczenia NIN(przy pomocy biura) -wystąpienie o rejestrację pracownika w Home Office (WRS)(przy pomocy biura) -Induction day w fabryce (tzw. wstępne szkolenie BHP i pokazanie miejsca pracy) 6.Godziny pracy: średnio 40 godzin 5 dni w tygodniu z możliwością pracy w godzinach nadliczbowych oraz w weekend w zależności od potrzeb pracodawcy. Długość kontraktu: minimum 3 miesiące z możliwością przedłużenia 7. Ubranie robocze: Należy zabrać ze sobą buty robocze ze stalową tzw. kapą oraz kamizelkę odblaskową. Istnieje również możliwość zakupu wymienionych rzeczy bezpośrednio w fabryce. 8. Dojazdy do pracy: Pracownicy mogą dojeżdżać do pracy publicznymi środkami transportu. Istnieje również możliwość korzystania z dowozów busami pracowniczymi spod miejsca zakwaterowania do miejsca pracy w cenie 4-5GBP za jednodniową podróż tam i z powrotem. Istnieje również możliwość wypożyczenia samochodu dla grupy 3-5 osobowej za 25GBP tygodniowo + ok. 50GBP miesięcznie za ubezpieczenie samochodu Każdy pracownik będzie w pełni ubezpieczony zgodnie z przepisami prawa brytyjskiego (zastosowanie ma system P.A.Y.E. pokrywający chorobę oraz wypadki w pracy) składki na ubezpieczenie społeczne będę odciągane z pensji pracownika. Po powrocie istnieje możliwość zwrotu nadpłaconego podatku. 9. Zakwaterowanie będzie zorganizowane przez pracodawcę przed przyjazdem pracownika 10.Koszt zakwaterowania to: 55GBP/tygodniowo. Usługa opcjonalna, pracownik może zorganizować sobie zakwaterowanie na własną rękę 11.Opłaty ponoszone w Polsce po podpisaniu umowy o pracę: 370zl za tłumaczenia dokumentów aplikacyjnych takich jak: ●Formularz medyczny ●Kwestionariusz osobowy ●Świadectwo ukończenia ostatniej szkoły ●Referencje lub świadectwo pracy 12.Opłaty na rzecz pracodawcy. Płatne po przylocie, w biurze w Wielkiej Brytanii: 150GBP: pierwsza część admin fee(oplata administracyjna za wyrobienie WRS, NIN, konto) 110GBP: za osobę - oplata za pierwsze 2 tygodnie zakwaterowania 5GBP: opłata za odbiór z lotniska(Jest to usługa opcjonalna,można również dotrzeć do biura na własną rękę) 100GBP: druga część admin fee odciągana będzie z 1 pensji(50GBP) i 2 pensji(50GBP) 13. Pracownik wykupuje przelot do Liverpool i z lotniska jest odbierany przez agenta agencji 14.Pracownicy zostaną zakwaterowani w hotelu lub domku jednorodzinnym. Każda osoba ma swój własny pokój, do wspólnej dyspozycji łazienka oraz kuchnia. Start: od 10 lutego 2011 r. 15. W przypadku zainteresowania praca prosimy o potwierdzenie chęci wyjazdu u agenta prowadzącego ofertę pod tel: 792340794 |
|