Opinie o Agencjach zatrudnienia i oferty Pracy

TabacMan

Polacy w dalszym ciągu bardzo chętnie wyjeżdżają za granicę w poszukiwaniu lepszego życia. Jednym z miejsc, gdzie obecnie ludzie coraz częściej szukają szczęścia jest Holandia.

Ofert pracy w tym kraju w dalszym ciągu jest sporo jednak żeby znaleźć dobrą, a przede wszystkim uczciwą pracę trzeba umieć jej szukać.

Najłatwiej jest znaleźć odpowiednią pracę kiedy jest się już na miejscu i można pójść do kilku zakładów czy do agencji pośrednictwa pracy jak również przeglądać lokalne ogłoszenia i informacje. Co więcej pracodawca chętniej zatrudnia osoby, które są już na miejscu i które wcześniej pracowały w Holandii.

Jest to sposób najpewniejszy i najszybszy. Jednak nie każdy jest na tyle odważny, by zdecydować się od razu na wyjazd „w ciemno”. Dlatego też, w dalszym ciągu jednak korzysta się z ofert wyjazdów organizowanych w kraju.

Zanim wybierzesz – pomyśl

Wyjazd do pracy za granicę powinien być dobrze przemyślany. Trzeba zastanowić się czy nasza znajomość języka pozwala nam na odpowiednią komunikację oraz czy dysponujemy środkami pieniężnymi, które pozwolą nam nie tylko bez problemu wyjechać do Holandii, ale także wrócić kiedy będziemy tego potrzebować oraz zachowamy niewielkie oszczędności na czas, kiedy pracę stracimy lub nie będziemy zarabiać. Są to pewne podstawy, od których zacząć trzeba, niby są oczywiste, a i tak mało kto faktycznie nad tym się zastanawia.

Kolejnym ważnym aspektem jest nasze doświadczenie i oczekiwania jakie mamy względem pracy i zarobków. Trzeba przemyśleć jaki rodzaj pracy chcemy wykonywać i jakie zarobki można w danej branży osiągnąć. Kiedy wiem w jakich zawodach czujemy się lepiej, a czego z pewnością nie chcemy robić można zacząć poszukiwania.

Praca z urzędu

Jednym z pewniejszych sposobów na znalezienie pracy w Holandii jest Urząd Pracy. Tutaj znaleźć można informacje dotyczące dostępnych ofert pracy. Zwykle obejmują one oferty z branży budowniczej, gastronomicznej jak również spożywczej. Wybierając spośród ofert dostępnych w urzędach mamy największa pewność, że nie zostaniemy oszukani, a odpowiedzialna za nabór osoba pomoże przejść przez wszystkie formalności, które należy załatwić w związku z wyjazdem. Możemy być pewni w tym wypadku, że nasz pobyt będzie legalny, a pracodawca nie oszuka nas. Wyjazdy organizowane są najczęściej w sezonie letnim i obejmują one wyjazdy kilkumiesięczne.

Agencyjnie i pośrednio

Jednak najpopularniejsze są agencje pracy, które zajmują się organizowaniem wyjazdów do pracy za granicę. Najczęściej agencje takie posiadają oferty z jednego kraju (choć nie jest to reguła) z różnych sektorów przemysłowych. Praca ta zwykle jest pracą fizyczną, choć oczywiście dobrze płatną. Agencje nie pobierają opłat za organizowanie wyjazdów, a jedynymi wydatkami są koszty związane z dojazdem oraz utrzymaniem w pierwszych tygodniach – zanim nie otrzyma się pierwszej pensji. Z pensji pokrywane są również koszty zakwaterowania i dojazdu do pracy. Wyjazd przez agencję, mimo tylu zalet w dalszym ciągu jest wyjazdem niepewnym ponieważ na rynku, poza agencjami sprawdzonymi funkcjonuje wiele agencji naciągających ludzi na wyjazdy. Dlatego też wybierając agencję pracy, za pośrednictwem, której chcemy wyjechać należy dokładnie ją sprawdzić, jak również sprawdzić miejsce, do którego wyjazdy są organizowane oraz samego pracodawcę. Nie można w takiej sytuacji wierzyć agencji na słowo czy wierzyć w pozory jakie stwarza ponieważ jest to najszybsza droga do zostania na lodzie, w obcym kraju, bez środków do życia.

Na własną rękę

Osoby, które czują się na siłach mogą spróbować szukać pracy na własną rękę. Same sobie szukają pracodawcy i ustalają z nim szczegóły zatrudnienia oraz są odpowiedzialne za podpisanie umowy. Wyjazd organizowany samodzielnie zajmuje najwięcej czasu. Dzieje się tak dlatego ponieważ to my sami musimy przeglądać ogłoszenia (korzystając z portali holenderskich czy prasy) oraz sami organizujemy wszystkie formalności. Jeśli jednak ktoś zna na tyle dobrze prawo jak również język i jest w stanie omówić wszystkie szczegóły współpracy jest to forma wyjazdu najpewniejsza. Daje nam nie tylko pewność, że pracodawca faktycznie istnieje, ale również wiemy, gdzie i po co jedziemy. Oczywiście inną kwestią jest uczciwość pracodawcy, czego sami nie możemy sobie zagwarantować i wystarczy chwila nieuwagi, by móc zostać oszukanym. Jednak takie rzeczy mogą zdarzyć się w każdej sytuacji – jeśli nie będziemy ostrożnie wybierać sobie ofert pracy i nie dopilnujemy warunków umowy.

Dlatego też niezależnie od tego jaki sposób wybierzemy musimy bardzo uważać na to na jaką ofertę się decydujemy, a co najważniejsze nie możemy pozostawić siebie bez środków do życia, stanowiących zabezpieczenie naszego pobytu za granicą.

źródło:znajdzprace.nl