Opinie o Agencjach zatrudnienia i oferty Pracy

Jagoda

Jeśli twoje CV zostało pozytywnie rozpatrzone (tzn. spełniasz wszystkie kryteria pracodawcy) zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, czyli tzw. interview. Jest to drugi etap selekcji kandydatów na dane stanowisko.

• Wynik Interview zależy od umiejętności dobrego zaprezentowania się pod KAŻDYM względem.
Pracodawcy, oprócz doświadczenia w zawodzie i profesjonalizmu, najczęściej poszukują cech charakteru takich jak: otwartość, zdecydowanie, umiejętności komunikacji, entuzjazm, ambicja, motywacja.

Ponadto kandydat bardzo często poddawany jest szeregom pytań, które mają na celu sprawdzenie umiejętności takich jak: radzenie sobie w trudnych sytuacjach, zdolność oceny sytuacji, zdecydowanie w działaniu, ukierunkowanie na cel, umiejętność pracy zespołowej, umiejętność organizacji pracy.

Wiadomo też, że każdy pracodawca chce też widzieć zainteresowanie kandydata daną ofertą pracy, dlatego warto jest przygotować się do interview w taki sposób aby pokazać, że to właśnie praca jakiej zawsze szukałeś (oczywiście jeśli naprawdę ci na tej pracy zależy).

• PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY
• Przeczytaj kilka razy CV, przemyśl, co chcesz powiedzieć pracodawcy o sobie, bądź zawsze punktualny i przygotowany (jeśli masz jakiekolwiek certyfikaty czy listy referencyjne to dobrze je mieć ze sobą)
• Bądź zawsze uprzejmy i otwarty w czasie interview.
• Postaw sobie kilka pytań, na które chcesz aby pracodawca odpowiedział tobie. Im lepiej poznasz przyszłą rolę, tym lepiej zrozumiesz, czy aby na pewno ci ona odpowiada.
Wiele pytań zadawanych podczas rozmowy będzie standardowych – dobrze jest znać na nie odpowiedzi.
Np.: „Opowiedz mi o sobie”,” Gdzie wyobrażasz sobie siebie za kilka lat ?”,” Dlaczego przyjechałeś do Irlandii?” itp. Podczas odpowiadania na pytania, staraj się zawrzeć informacje dla pracodawcy dlaczego powinien zatrudnić właśnie ciebie..

• Zwracaj uwagę na wszystkie szczegóły, także te niewerbalne, są one bowiem wskaźnikiem informacji o tobie
• Zawsze wypowiadaj się pozytywnie o swojej byłej pracy czy byłym szefie. Jeśli zwrócisz uwagę na trudności w pracy, szczególnie interpersonalne, możesz sprawić wrażenie osoby konfliktowej.
• Obowiązek odpowiedniego ubioru powinien być respektowany. Jeśli nie masz czasu przebrać się na rozmowę powiadom o tym swojego rozmówcę. To samo dotyczy spóźnienia.

• CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA:
• Odnośnie doświadczenia:

Jakie miałeś obowiązki w poprzedniej pracy?
Jakie problemy napotkałeś? Jak je rozwiązałeś?
Co najbardziej ci się podobało w twojej karierze?
jakie było twoje największe osiągnięcie?
Dlaczego rezygnujesz z obecnej pracy?

• Odnośnie charakteru:
Jakie są twoje mocne strony?
Jak znosisz krytykę?
Jak znosisz stres?
Podaj przykłady pracy w zespole.
Jaki rodzaj pracy preferujesz: w zespole czy na własną inicjatywę?
Co to dla ciebie sukces i jak oceniasz sukces?
Co motywuje cię do działania?

• Odnośnie przyszłości:
Czego oczekujesz od nowej pracy?
Jakie są twoje cele na następne 5-10 lat?
Jak zamierzasz je osiągnąć?

Rozmowa kwalifikacyjna
Szukasz
pracy jako sekretarka. Poprowadź rozmowę z osobą, która ma cię zatrudnić.
Dzień dobry.
Dzień dobry, nazywam się Jagoda X. Jestem tutaj dyrektorem personalnym.
Nazywam się X.V.
Złożyła pani podanie o pracę jako sekretarka, prawda?
Tak, to prawda.
Znajdźmy pani cv Tak więc nie ma pani doświadczenia
w pracy na pełny etat?
Nie, ale pracowałam na część etatu w firmie
komputerowej, kiedy byłam w liceum.
OK. Jak szybko pisze pani na klawiaturze?
Około 200 znaków na minutę.
Czy używała pani edytorów tekstu?
Tak. Umiem całkiem dobrze posługiwać się komputerem
.
To dobrze. Dlaczego chce pani pracować dla naszej firmy
?
Czuję, że potrzebne mi jest wyzwanie, a to będzie wyzwaniem.
W porządku. Teraz to wszystko. Zadzwonimy do pani kiedy zostanie podjęta decyzja.
Dziękuję.

Good morning.
Hello, my name is Jagoda X. I’m the personnel manager here.
My name is X.V.
You have applied for the secretary position, haven’t you?
Yes, that’s right.
Let’s find you c.v. So you don’t have previous full-time work experience?
No but I worked part-time for a computer company when I was at high school.
OK. How fast can you type?
About 200 characters per minute.
Have you experience with word processing?
Yes. I can operate computer quite well.
That’s good. Why do you want to work for our company?
I feel I need a challenge and it would be one.
All right. That’s all for now. We’ll phone you when the decision is taken.
Thank you.

Pamiętaj, żeby mówić!!!
Od czasu do czasu możesz przerywać jakimiś "I see", "that would be nice", "of course" itd. Tak żeby było widać, że nadążasz!

Spójrz, te zwroty mogą być Ci przydatne na rozmowie kwalifikacyjnej.
I have been studying/ working ......... for ( studiuję coś tam od.... lat)
I am sociable & responsible person ( jestem odpowiedzialną osobą )
I have graduated...... ( ukończyłem )
For the past three years ( na przykład ) I have been working in......
I think I'll be good manager ( na przykład; p ) because I am..........
itp.; p

warto przeczytac :
[link widoczny dla zalogowanych]

[link widoczny dla zalogowanych]

niektore informacje zaczerpniete z [link widoczny dla zalogowanych]

Pablodeath

Trochę moich obserwacji
- najważniejsze żeby się nie zawieszać nie robić pauz typu hmmm albo milczenie
- słówko wypadło z głowy zastąp innym nawet mniej trafnym
- nie znasz rewelacyjnie angielskiego napisz sobie na kartce i poczytaj gdy zadzwoni tel możesz z kartki korzystać pod warunkiem że coś tam umiesz i wiesz o co pytają
- dostaniesz przykładowo pytanie o karierę zawodową szybko opowiedz o tym co mniej znasz(chodzi o zasób słów), a skup się na długim opowiadaniu o tym co dobrze umiesz powiedzieć
- jeśli czegoś nie zrozumieliśmy poprośmy o powtórzenie albo wytłumaczenie w inny sposób
Jak coś więcej wpadnie mi do głowy to dopisze Wesoly

kargulka332

Dobry przykład dla osób początkujących.

Warto także zapamiętać iż przebywając w Holandi

Nie mówmy Waht jesli czegoś nie zrozumieliśmy lepiej brzmi repeate please.

Jeśli chcemy aby człowiek móił wolniej powiedzmy :

Can you speak more slowly, please?

Lub aby mówił głośniej wyraźniej

Can you speak more louer, please

jeszcze kilka ważnych informacji jak lepiej porozumieć się z Holendrami :

nie mówmy gołych słów jak what, where lepiej zbudujmy połamane zdanie kilka słówek sklecić niż jedno słowo oi tego nie lubią.

Na rozmowie kwalifikacyjnej na wstępie można powiedzieć I`m not very good speak english Can you speak more slowly, please?

Pracodawca zapewne Zrozumie i będzie mówił wolniej i innymi słowami, nie udawajmy że umiemy perfekcyjnie angielski jeżeli tak naprawdę nie jest to szkodzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej